Or: hoe is uw opstelling?

14-01-2010 Een bestuurder die in de ogen van de or niet goed functioneert of gebrek aan draagvlak in de organisatie heeft: het is voor een or soms lastig te duiden waar het aan ligt. Met een Organisatieopstelling krijgt de or concreet inzicht in de oorzaak van het probleem. En daarmee ligt de oplossing binnen handbereik!
Lees meer…

Dit bericht was geplaatst op Friday, January 15th, 2010 en is geplaatst onder Ondernemingsraad. U kan de reacties op dit bericht volgen via RSS 2.0 feed. Ga naar het einde en geef een reactie. Pinging is nu niet toegestaan.
« ‘Fitte werknemers voor fitte organisatie’

Laat een bericht achter